Tag Produtividade

Como estabelecer a capacidade produtiva da minha empresa? 18

mar15

A Capacidade Produtiva é o valor máximo que define as saídas do processo produtivo por unidade de tempo. Para as pequenas empresas, esse tempo geralmente é o dia. Logo, a capacidade de produção de uma empresa seria as peças que ela consegue produzir por dia, utilizando os recursos disponíveis (máquinas, homens, terceiros, etc.).

A Capacidade Produtiva de uma empresa pode variar significativamente, dependendo da forma como ela trabalha.

Se trabalhar, contra o estoque, consegue um maior aproveitamento dessa capacidade, pois ajusta seus postos de trabalho a uma determinada programação de produção e nesse período, normalmente não a altera e desta forma, consegue … Saiba mais sobre este assunto

Negócios & Soluções: qualidade total 46

ago17

Programas de qualidade total não são exclusividade das grandes empresas. Implantar um programa de qualidade total pode ser trabalhoso mas assegura um bom retorno. Confira a matéria.
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O que seu colaborador espera da empresa? 14

abr6

Todo empresário deveria pensar naquilo que os seus colaboradores esperam obter na relação mantida com ele e com a empresa.
Apesar de parecer óbvio tal assertiva, essa questão não é muito clara para os empreendedores.
É preciso desmistificar que o funcionário trabalha só em função do salário que vai receber ao final de cada mês.
A realidade que impera nos dias atuais é outra.

Novos tempos.
Antes, o empregador era o patrão e chamávamos de trabalhador ou de empregado, aos que prestavam seus serviços às empresas.
Hoje, tratamos como colaboradores.
E acho até que essa nomenclatura é bem apropriada, pois são eles que verdadeiramente “colaboram” para a … Saiba mais sobre este assunto

A arte de elaborar planos motivacionais 15

mar30

Você elabora planos motivacionais com freqüência? Tem conseguido bons resultados? Saiba que resultados otimizados com ações motivacionais só ocorrem quando alguns cuidados básicos são observados.

A motivação é um fenômeno psicológico. O ser humano vive em busca de experiências. Seja ela subjetiva, como amar e ter uma carreira profissional de sucesso ou experiências objetivas, como os cuidados físicos e independência financeira. Em quase tudo sempre haverá uma questão humana determinante. Pode ser uma atitude, uma crença, uma insatisfação, comportamento, etc. que, de fato, funcionará como o fiel da balança entre o triunfo ou fracasso da missão.

Podemos considerar que a … Saiba mais sobre este assunto

Sem delegação, só há irritação 54

mar16

Uma das maiores insatisfações existentes no campo das competências gerenciais está situada no processo de delegação.

Relaciono as lamúrias que tem dado mais audiência nas conversas com diretores, gerentes e supervisores.

• “Meu chefe quer que eu faça todas as coisas exatamente iguais, da forma como ele faz. Isso me deixa muito irritado”.
• “O meu chefe não delega NADA. Ele é um típico centralizador. Tudo depende dele.  Estou completamente desmotivado. O meu pavio está quase apagando. Ele é um pentelho”.
• “O meu chefe sempre incluí algum toque pessoal no meu trabalho. Numa carta que redigi para um cliente, ele alterou prezado para … Saiba mais sobre este assunto

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